雇用形態の見直し

２０１５年１０月から雇用形態を社員制での時給性から日月給体制へ変更をいたします。
それに合わせ会社概要、ブランド紹介などの情報を載せた求人用パンフレットの作成を致しました。自社HPもリニューアルをかけ、当社の想いや採用情報などのページを幅広く載せ、共感をして働いていただける応募者様の募集を行ってまいります。